2014年凤阳县事业单位面试时间
2014-11-19 16:45蚌埠事业单位招聘网 来源:蚌埠人事考试网
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2014年凤阳县事业单位面试时间尚未出公布 。。。(请大家耐心等待)
1、面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局和招聘主管部门共同负责组织实施,并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2、面试人员的范围。幼儿教师岗位需面试,面试人员根据岗位招聘计划数,按照笔试合成成绩从高到低1.5:1的比例确定(笔试合成成绩低于60分者不得进入面试范围)。不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等,面试采取试讲或说课等形式进行,面试分值为100分,面试考官组由7名人员组成,面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分,成绩当场向应聘人员宣布。具体内容详见面试方案。
为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得聘用。
4、面试时间及信息查询。面试工作方案及相关信息在凤阳县人力资源和社会保障局网站公布。内容包括:参加面试的人员信息及其笔试成绩、名次,招聘岗位及数量、面试程序与规则、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。
5、考试总成绩计算
只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩;需笔试和面试的招聘岗位应聘人员笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)的合成成绩为考试总成绩,应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。
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(编辑:蚌埠华图)