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    2018阜阳颍泉区直机关单位选调26人公告

    2018-03-05 13:48蚌埠遴选公务员网 来源:颍泉区政府

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      蚌埠华图同步颍泉区政府网发布:2018阜阳颍泉区直机关单位选调26人公告,报名时间:2018年3月5日起至3月20日。欢迎加入蚌埠公务员考试群 99862779 更多消息请关注蚌埠华图官方网站:bengbu.huatu.com!关注官方微信公众号:bbhtjy0552!咨询电话:0552-3054966

     2018年颍泉区直机关(参公)单位公开选调工作人员公告

      为优化区直机关公务员队伍结构,加强公务员队伍建设,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)、《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》(阜组〔2015〕128号)等有关规定,经研究决定,公开选调区直机关(含参公事业单位)公务员工作。现将有关事项通知如下:

      一、选调名额及职位

      本次共公开选调区直机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)26名,具体职位见附件2。

      二、选调范围及条件

      (一)选调范围

      颍泉区外已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(参公人员),区内公务员(参公)人员不参与报考。

      (二)选调资格条件

      1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;

      2、大学本科及以上学历;

      3、年龄不超过40周岁(1978年3月1日后出生);

      4、具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、或2年以上选调生工作经历(截止至2018年3月1日)。

      5、年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);

      6、身体健康;

      7、符合公开选调职位要求的其他资格条件。

      (三)有下列情形之一者不得参加选调:

      1、受过刑事处罚或行政拘留的;

      2、处于党纪政纪处分所规定的影响期内的;

      3、涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;

      4、按照国家有关规定,尚在新录用公务员或任职试用期,以及未满最低服务年限和协议服务期的;

      5、法律法规规定的其他情形。

      三、工作程序

      (一)发布公告。在阜阳市先锋网阜阳市人事考试网阜阳市人力资源和社会保障局网站、颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网、微信平台等网站发布选调公告及职位表。考试成绩在颍泉区先锋网上公布。

      (二)报名。本次选调采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《颍泉区2018年公开选调区直机关公务员报名表》(见附件1)。

      报考者须提交如下材料:(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员身份证明(公务员登记表或文件原件);(5)《颍泉区2018年公开选调区直机关公务员报名表》一式两份(报名表需本单位签署报考意见并加盖单位公章。)报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性,一经发现弄虚作假,取消选调报名资格。

      报名时间:2018年3月5日起至3月20日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-6:00受理报名,报名地点设在区委组织部干部科。

      (三)资格审查。区委组织部、区人社局根据选调条件,对报名者进行资格审查,报名审查合格人数与选调职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位,取消或相应核减选调职位。被取消选调职位的报名人员,可改报其他职位。

      (四)考试。考试分为笔试和面试。

      1、笔试。笔试满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后,根据笔试成绩按选调名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      2、面试。面试满分为100分,重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试总成绩,满分为100分。

      (五)体检考察。根据选调名额和考试总成绩,从高分到低分等额确定体检、考察人选,总成绩相同的以笔试成绩决定体检、考察人选。体检按国家录用公务员体检标准执行,体检合格者列为考察对象。在规定时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。由区委组织部、区人社局或选调单位派出2名及以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况,如实写出考察报告。体检和考察过程中人选出现缺额的,按考试总成绩由高至低依次等额递补,递补一次(递补人员总成绩相同的以笔试成绩决定递补顺序)。

      (六)公示和办理转任手续。考察结束后,由考察组对考察对象是否胜任选调职位作出评价,提出选调意见。在此基础上,由区公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员,向区委汇报,并在颍泉区先锋网上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,试用三个月后按照干部管理权限办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的或试用不合格的,取消选调资格。选调转任的科级干部,保留原职级待遇不变。

      四、其他事项

      本次选调的相关信息,将阜阳市先锋网、阜阳市考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网站、颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网、微信平台等网站公布,欢迎社会各界进行监督。本次选调组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      未尽事宜,由区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

      咨询电话: 0558-2617080(区委组织部干部科)

      0558-2617231(区人社局)

      监督电话: 0558-2617110(区纪委党风政风监督室)

      0558-2617080 (区委组织部干部监督举报中心)

      附件:颍泉区2018年公开选调公务员职位表.xls [18.5 KB]

      附件:颍泉区2018年公开选调区直机关公务员(参公人员)报名表.doc [38.5 KB]

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    (编辑:蚌埠华图)

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