2018安徽公务员面试之情景模拟
2018-06-07 14:36蚌埠公务员考试网 来源：安徽华图
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面试之情景模拟
罗健
情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色，在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。考官根据考生的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。在我们的省联考中考察的较为常见，广大考生要对此高度重视。
角色扮演的考察指的是，测试者设置一系列尖锐的人际矛盾和人际冲突，要求被试者扮演某一角色，模拟实际工作情境中的一些活动，去处理各种问题和矛盾。 情景模拟测验能够获得关于被试者更加全面的信息，对将来的工作表现有更好的预测效果。
而做好角色扮演需要有这样强有力的三叉戟才能解决问题。
一、准确把我角色本质。
首先考生要定位好自己的角色，不同角色的人所需扮演的戏份是有轻重的，我们称之为
入戏——快、准、深。入戏的到位与否直接决定了模拟的到位与否，而且决定了考官的入戏与否。甚至于有时要求考生将考官作为模拟对象，要求考生更要能入戏，如果考生还把自己定位为第三人称的角度来作答可视为模拟失败。所以有这样一句话:演戏的是疯子,看戏的是傻子。演员为什么是疯子?因为你必须要百分之百地专注于表演,同时也要百分之百地投射,你要把自己的力量通过台词、肢体语言传递给最后一排的最后一个人,所以作为演员是要“精神分裂”的。而台下的观众为一个疯子所呈现出来的东西而感动,那不是傻子是什么?所以做一个专业的演员很重要。
二、方法得当。
由于模拟测试的环境是拟招岗位或近似拟招岗位的环境，测试内容又是拟招岗位的某项实际工作，具有一定的针对性，但是却不要求考生的专业性。而考生在模拟当中一般会是有一定戏份的，这戏份只能称之为公职人员的基本能力——应试者分析和解决实际工作问题的能力，通俗言之就是用“三寸不烂之舌”来解决这个问题。我们称之为“动之以情、晓之以理、诱之以利”三步走来解决此问题。
三、语言得体，要符合模拟的角色的设定。
模拟的时候要注意语言不能过于的官方，要注意多使用日常工作用语，否则那些“戏中”的被模拟对象会听不懂!所以要多用日常用语“大妈，你好”等……
如果对于上面三个方面有深刻的了解和把握我坚信大家就能在情景模拟题中取得好成绩。
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（编辑：蚌埠华图）
