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    2014安徽第二人民医院招聘专业技术人员13人公告

    2014-09-22 13:50蚌埠卫生人才网 来源:蚌埠人事网

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      安徽省第二人民医院2014年人才引进公告及考核实施方案

      安徽省第二人民医院座落在安徽省省会合肥市,是安徽省卫计委直属的三级甲等综合性医院。医院现占地面积206亩,建筑面积14万平方米。主体院区位于合肥市砀山路1868号,黄山路院区位于合肥市黄山路199号,临淮路院区位于合肥市临淮路1号,交通院区位于沿河路。医院举办和托管了合肥市瑶海区车站街道、新站区七里塘社区卫生服务中心。目前开放床位1082张,设有60个临床医技科室。年门诊量约70万人次,年出院病人3.5万多人次。现有职工1800多人,在岗人员1500多人,卫生技术人员占职工总数的91%,其中高中级职称500余人,博士、硕士学历260余人。医院拥有进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、准分子激光、多排螺旋CT、四维彩超、超声内镜、流式细胞仪等大型医疗设备二百多台(套),为医院的快速发展打造了坚实的平台。在建一幢25层6万平方米的医疗救治及国家全科医生临床培训基地功能的业务大楼;另一幢22层5万平方米的省职业病防治院业务大楼也已获批立项,即将动工。医院挂设安徽省职业病防治院,与古巴国家医疗服务中心合作,建设安徽省中古友谊眼科诊疗中心。被评为全国医药卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、安徽省诚信医院。2014年荣获“全国五一劳动奖状”称号。是集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的区域性医疗中心。为了不断推进跨越式发展,现诚聘各学科精英人才加盟,携手共创辉煌事业。

      一、人才引进岗位及条件

      (一)岗位(详见附表)

      附件:安徽省第二人民医院2014年人才引进职位表

      (二)基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.岗位所需的专业或技能条件;

      5.适应岗位要求的身体条件;

      6.符合招聘岗位所要求的其它条件。

      二、报名事项

      (一)报名时间:2014年9月16日—10月31日。

      (二)报名地址:安徽省合肥市北二环砀山路1868号

      安徽省第二人民医院人力资源部。

      联系电话:0551—64286070 联系人:于琳娜

      (三)应聘者报名时填写《安徽省第二人民医院人才引进报名表》,并提供以下应聘材料:

      1.应聘者的个人简历(含未来5年的个人发展规划);学历学位证书、执业资格证书和任职证书原件以及重要社会学术团体兼职情况。

      2.反映学术水平和科研成果的论著目录(学术论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔的内容)。

      3.近5年来的代表性学术论文及其被收录的情况。

      4.专业科技成果及其获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书原件等。

      5.已完成的和在研的科研项目情况,包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)、经费总额及所完成项目的验收或鉴定情况。

      三、人才引进待遇

      录用后经上级主管部门批准办理省直事业单位入编,按照《关于印发《安徽省第二人民医院关于人才引进与管理工作的规定(暂行)》的通知》(省二医人〔2014〕1号)文件精神享受相应的博士津贴及住房补贴。

      四、专业测试(一)专业测试方式

      专业测试采取面试的方式,主要考核应聘者的基本素质、学术水平、工作设想与发展潜力,履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表等。面试时间每人15分钟。面试满分为100分。面试成绩当场评定和公布。

      (二)专业测试时间和地点

      1.时间:拟定于2014年11月,具体时间另行通知。

      2.地点:安徽省第二人民医院放疗中心(直线加速器房)

      地址:合肥市北二环砀山路1868号;

      乘车路线:25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省第二人民医院站。

      五、考察体检

      根据引进计划数和应聘人员考核情况,按1:1比例确定参加体检、考察人员。

      体检由省第二人民医院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。

      六、签约聘用

      对体检、考察合格者,由安徽省第二人民医院确定拟聘人员,在安徽省卫计委及安徽省第二人民医院网站上公示一周。公示无异议后,按规定将有关材料经省卫计委审查后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘期。

      七、组织领导与监督

      人才引进工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人社厅和省卫计委的指导监督下,由安徽省第二人民医院负责组织实施,省卫计委纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0551-64286070 安徽省第二人民医院人力资源部;

      监督电话:0551-62998097 安徽省卫计委纪检监察室; 0551-62998020 安徽省卫计委人事处

      二〇一四年九月十二日

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    (编辑:蚌埠华图)

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