2015年安徽省广播电视监测台招聘资格复审时间和名单公告(2)

2015-07-16 17:11蚌埠事业单位招聘网来源：蚌埠人事考试网

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　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　采取面试和专业笔试方式。

　　1.面试：采取答辩方式,时间每人15分钟。主要考察应聘者履行本岗位的专业水平、语言表达、综合分析、解决实际问题能力等。

　　2.专业笔试：采取闭卷方式，时间为120分钟。主要考察拟聘人员从事岗位工作必备的专业技术相关知识。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：定于2015年7月27日进行，专业笔试考试时间为上午9∶00—11∶00，面试为下午15∶00—17∶00。考生请于当天上午8∶30、下午14∶30前到省广播电视监测台办公室报到。

　　2.专业测试地点设在省广播电视监测台办公楼。

　　3.参加专业笔试的人员座位和面试顺序，以当天抽签顺序确定，并且须持专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。未按时参加专业测试的人员，视为放弃考试资格。

　　(三)考官构成及有关要求

　　设立面试考官组，考官由7人组成，其中外聘考官4名，成绩当场评定。专业笔试成绩于7月30日在安徽新广网网站上公布。

　　岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1∶5的，以参加专业测试所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核和体检。

　　(四)成绩合成

　　专业测试中面试、专业笔试成绩满分均为100分(其中面试成绩占总成绩35%、专业笔试成绩占总成绩30%)。

　　(五)体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。由省广播电视监测台统一组织在三级甲等综合性医院进行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　对体检、考察合格者，由台确定为拟聘人员，在安徽省新广网网站和安徽省广播电视监测台网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省新闻出版广电局审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人社厅和省新闻出版广电局的指导监督下，专业测试由安徽省广播电视监测台按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，省新闻出版广电局纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551—63416452

　　监督电话：0551—62729800

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