2016年阜阳界首市人民医院护理专业招聘50人公告
2016-04-11 09:53蚌埠卫生人才网 来源：蚌埠人事考试网
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界首市人民医院2016年招聘护理专业人员公告
根据医院发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才梯队，经研究决定，界首市人民医院2016年招聘护理专业人员50名，现将招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方式：在市卫计委的指导下，面向社会、医院自主公开招聘，择优聘用。
二、成立组织
成立界首市人民医院2016年招聘护理专业人员工作领导小组。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、身体健康，能胜任临床护理工作。
3、专业条件：见附表
4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。
四、招聘分类：分为四个类型。
类型一：2015年以前(含)毕业生，具备护士执业资格。
类型二：2016年毕业生。
类型三：本科，普通高校全日制护理专业毕业生，系第一学历。
类型四：具有三级医院临床护理工作经历2年以上，执业护士。
本次招聘笔试和面试中，类型一、类型二、类型三为统一试题，统一阅卷，但分类型从高分到低分排序分别录用。类型四独立计算。
五、招聘程序、方法
㈠、发布招聘公告。
通过市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告3天(4月8日—4月10日)。
㈡、报名
1、报名时间：4月11日—4月13日，上午8:00-11:30，下午2：30-5:30。4月13日下午5：30报名截止。
2、报名地点：界首市人民医院东区办公室。
3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张;其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份(报名表附后，考生可从网上下载)。
4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若达不到比例，则相应减少招聘人数。
㈢、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共90元。
㈣、资格初审：报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。
六、考试
㈠采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。
㈡笔试。
1、笔试内容。笔试科目为综合知识和专业知识两门课。综合知识主要内容包括国家卫生工作政策法规及护理心理学、命题写作等;专业知识主要内容包括护理学及相关医学知识。
2、笔试为闭卷考试。应聘人员笔试成绩在笔试结束后2日内在市卫计委、市人民医院网站公布。
3、笔试成绩。综合知识和专业知识满分各为100分，按3:7的比例合成每人的笔试总成绩。
㈢面试。
招聘计划人数和面试人数的比例为1：1.5，以笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试重点测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。面试成绩当场公布。
㈣分值计算。笔试和面试满分各为100分，合成总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
㈤笔试和面试的时间、地点另行通知。
㈥考试结束后，将应聘人员笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。
七、资格复审
依笔试和面试总成绩由高到低顺序，按招聘岗位与应聘人数1：1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同，笔试分数高的优先;笔试分数相同，专业知识分数高的优先)。
被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证(2016年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审)原件及复印件、本人准考证等。
对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依笔试和面试总成绩从高到低依次等额递补。(资格复审不合格或因考生弃权各递补一次)。
八、体检和考察
1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
2、考察工作由医院组织实施，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。(体检或考察不合格各递补一次)。
九、公示。
经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象在市卫计委、市人民医院网站公示3天，接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，不再递补。
十、发现有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格
①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
②有政治、经济或其他违法违纪问题的;
③发现有其他较严重疾病的;
④不符合报考资格条件的;
⑤公示结果影响聘用的;
⑥拟聘人员未在规定时间报到的;
⑦未在规定时间取得毕业证、护士执业资格的;
⑧其他不能聘用的情况。
十一、签订合同
按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年，期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。
十二、待遇
1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。
2、全部实行编外聘用合同制管理。
3、办理养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金。
十三、本公告内容由界首市人民医院负责解释。
咨询电话：0558-4812851、
0558-4991391
附件：招聘护理专业人员报名表
界首市人民医院
二0一六年四月七日
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（编辑：蚌埠华图）
