2017安徽省公务员考试职位表解读:政策倾斜显著 县招考量占74%

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　　安徽华图提供：2017安徽省公务员考试职位表解读:政策倾斜显著 县招考量占74%。2017年安徽省公务员考试公告已于3月18日发布，各地市职位表在3月19日已发布，今年安徽省公务员总计招录人数为7218人。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图公考专家根据公布的职位表进行解读，帮助广大考生更好的了解今年的职位的总体趋势，根据此更好的进行职位报考。收藏本站或者关注微信：世纪青年(anhuihuatu)认证公众号获取更多备考资源。2017安徽公务员交流群：209738661。
　

2017安徽省公务员考试职位表解读

——政策倾斜显著，县以下招考量占比高达74%

安徽华图 巩嗣清 陈文明

　　2017年安徽省公务员考试公告已于3月18日发布，各地市职位表在3月19日已发布，今年安徽省公务员总计招录人数为7218人。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图公考专家根据公布的职位表进行解读，帮助广大考生更好的了解今年的职位的总体趋势，根据此更好的进行职位报考。

　　一、2017年安徽省公务员招考概述

　　1、2017年招考人数与往年变化

　　2017年安徽省公务员总计招考人数7218人，其中省直机关964名，市以下机关6254名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位52名，对艰苦边远乡镇适当给予照顾，确定县以下机关招录计划5367名，约占全省招录计划总数的74%。

　　强化基层工作经历政策导向，规定省级党政机关除涉密等特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历人员，乡镇职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。确定“服务基层项目人员”招录计划1013名，首次明确符合条件的退役大学生士兵可报考该定向职位，确定25名计划开展从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员，建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。

　　同时，适当降低基层机关进入门槛。针对基层招人难、留人难问题，放宽乡镇机关职位的专业限制，要求一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业，放宽县级机关职位的经历限制，要求一般不设置工作经历。划定笔试合格分数线时，对基层和艰苦边远地区职位予以倾斜。加大本土优秀人才选拔力度，明确县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇，为乡镇机关补充用得好、留得住的干部。

　　从下表可以看出从2011年-2017年安徽省招考总量变化以及省直机关与市以下机关数量变化，今年保持着较高的招考量。

年份	2017年	2016年	2015年	2014年	2013年	2012年	2011年
总数	7218	7713	5869	5519	6850	5159	5352
省直机关	964	972	736	741	1247	628	776
市以下机关	6254	6741	5133	4778	5603	4531	4576

　　2、2017年安徽省招考人数总量按层级划分分布

　　A、已经公布的省级岗位职位表总计617人，其中包含涉密岗位52人官方未进行招考信息的公布。

　　B、省以下地税系统总计招录347人，占总招考人数的比例为4.81%。

　　C、各市和省直管县总计招录6254人，占总招考人数的比例为86.64%。

　　3、2017年各地市招考数量汇总

　　3月18日公务的职位表为省直岗位招考人数，总计招考量为617人，官方公告公布的省直机关964人(其中省以下地税系统招录347人)，省以下地税系统不属于省直岗位，但是属于省直机关。各地市招考人数如下表，从招考公告公示的安徽省总计招考人数7218人。

　　4、2017年各地市招考量与2016年比较

　　通过安徽省各地级市2016年和2017年招考量比较可以看出(注：因2016年职位表未将涉密岗位划分至各地市，因此此次对比省直岗以及各地市去除了涉密岗位进行对比;其次公告中省直机关964名包含了省以下地税系统，省以下地税系统属于省直属机关不属于省直岗划分到地市招录人数进行比较)：

　　A、2017年招考量大于2016年的有省直岗以及6个地级市合肥市、宿州市、滁州市、芜湖市、宣城市、池州市和1个省直管县广德县。其中招录人数增幅在50人以上的是合肥市、宿州市、滁州市、宣城市，尤其是合肥市和滁州市增幅较大在100人以上。

　　B、2017年招考量小于2016年且减幅在100人以上的蚌埠市、淮南市、六安市、安庆市、宿松县。

　　二、2017年安徽省公务员职位表解析

　　1、2017年省公务员招考条件按学历层次划分

　　从2017年安徽省公务员公布的职位表可以看出：2017年安徽省公务员考试对于学历的要求依旧集中在本科层次，

　　a、要求学历为本科的招录总人数为4828人，占招录总人数的66.89%;

　　b、专科招录总人数1921人，占总人数的26.61%，其中宣城专科学历的招录比高达46%;

　　c、研究生招录总人数92人，占总人数的1.27%;

　　d、高中招录人数77人，占总人数的1.07%;

　　e、涉密岗位的招录人数300人，占总人数的4.16%。

　　2、2017年省公务员招考条件按性别划分

　　根据2017年安徽省公务员公示的职位表可以看出：

　　1、2017年省公务员招录条件从性别要求上有762人要求为必须为男性，占招考总人数比例10.56%。

　　2、从性别要求上有56人要求必须为女性，占招考总人数比例0.78%。

　　3、不限性别要求的人数总计6100人，占招考总人数比例84.51%

　　3、2017年省公务员招考条件按年龄要求划分

　　根据2017年安徽省公务员职位表可以看出对于年龄要求为35周岁以下总计招考人数5918人，占招考总人数比例81.99%;30周岁以下总计招考人数861人，占招考总人数比例11.93%。

　　4、2017年省公务员招考条件按工作经历要求划分

　　根据2017年安徽省公务员公示职位表可以看出：

　　A、职位表工作经验要求为服务基层项目人员的人数为988人，占招考比例的13.69%;

　　B、要求有2年以上基层工作经历的人数为316人，占招考比例的4.38%;

　　C、要求为应届毕业生的人数为603人，占招考比例的8.35%;

　　D、要求定向招录优秀村(社区)干部的人数为24人，占招考比例的0.33%

　　E、对于工作经验无限制的人数为4969人，占招考比例的68.84%。

　　5、2017年省公务员招考条件按专业科目划分

　　a、专业科目为财会的有365人，占招考人数比例的5.06%，

　　b、专业科目为计算机的有73人，占招考人数比例的1.01%，

　　c、专业科目为公安的有429人，占招考人数比例的5.94%，

　　d、专业科目为法律的有229人，占招考人数比例的3.17%，

　　e、专业科目为英语的有2人，占招考比例的0.03%，

　　f、专业科目为军事知识的有6人，占招考比例的0.08%，

　　g、专业科目无要求的有5814人，占招考人数比例的80.55%

　　三、响应号召减少有关职业资格证书的要求

　　在2017年的职位表中其他一栏对于取得的职业资格证书仅有法律职业资格证书的要求，具体要求有：具有法律职业资格证书C证及以上、具有法律职业资格证书A证,相比之前岗位有要求的英语四六级、全国计算机等级证书、会计从业资格证书等，此为响应国家号召，国务院正在落实的取消职业资格许可及认定的规定。

　　2017年的安徽省考的总体招考量虽然在2016年的招考量有所下降，但是，从学历、专业等报考要求来说均有所降低，这对于很多考生来说是利好的消息;在众多职位中，自己能报考的岗位也只有一个，望大家认真分析职位表，找到最适合自己条件的额，自己也愿意投身工作岗位的职位，建议大家可以选择2-3个备选职位，在报考期间根据报名情况实时的去调整，安徽华图在报名期间每天也会统计各岗位的实时报名情况，也会开展各种职位报考的活动帮助大家去选职位，报职位，请第一时间关注安徽华图官网：https://ah.huatu.com/。

　　在选定职位后，留给大家复习的时间不多了，选的职位再好还是要用分数来决定是否能入围面试，狭路相逢勇者胜，勤奋学习，认真备考是王道。最后预祝各位同学能选到符合条件的职位通过自己的付出考上自己满意的职位。

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（编辑：蚌埠华图）