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    2017合肥新蜀物业管理有限公司招聘10人公告

    2017-09-21 10:20蚌埠事业单位招聘网 来源: 蜀山区人社局

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        蚌埠事业单位招聘网同步蜀山区人社局:2017合肥新蜀物业管理有限公司招聘10人公告,报名时间为2017年9月25日9:00至9月27日17:00。 欢迎加入蚌埠事业单位考试群 283024938 更多消息请关注蚌埠华图官方网站:bengbu.huatu.com!关注官方微信公众号:bbhtjy0552!咨询电话:0552-3054966

    合肥新蜀物业管理有限公司2017年公开招聘工作人员公告

      合肥新蜀物业管理有限公司成立于2005年12月28日,注册资本为人民币510万元。该公司原隶属于蜀山区城管局,于2017年7月移交蜀山区城投公司管理。自实施划转移交以来,新蜀物业公司全力承接全区回迁、老旧小区等住宅小区及民生大厦等办公楼的物业服务工作,内抓管理、外拓业务,全面提升公司经营管理水平。现正以满腔的热情,强烈的责任感、务实的工作作风投身“魅力蜀山、首创之区”建设中去,不断为蜀山区经济社会发展作出新的贡献。

      为适应发展需要,合肥新蜀物业管理有限公司面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事宜公告如下:

      一、招聘原则

      坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、招聘条件和岗位

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有岗位所需的专业或技能条件;

      5.具体岗位招聘条件和工资标准见附件;

      “年龄条件”中“35周岁以下”为 “1982年1月1日以后出生”(其它涉及年龄要求以此类推)。“报考条件”中的工作经历截止时间为2017年8月,不同单位的工作经历可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      三、招聘程序

      采取个人报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

      (一)发布公告

      即日起在蜀山城投(https://www.hfssct.com/)发布招聘公告。

      (二)报名与资格审查

      1.现场报名

      此次报名采用现场报名方式进行,每人限报一个职位。报名时间为2017年9月25日9:00至9月27日17:00,逾期不予办理。报考人下载《合肥新蜀物业管理有限公司招聘工作人员报名表》,按照相关要求进行填写,所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。招聘岗位规定的学历等有关资格条件方面的问题,由合肥新蜀物业管理有限公司负责解释。

      报名人员携带打印的报名表、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、执业资格证书原件及复印件、单位出具的工作经历证明等与岗位要求相关的材料、2张2寸证件照,至合肥新蜀物业管理有限公司进行现场报名。

      现场报名地址:蜀山区城投公司4楼会议室(地址:蜀山区井岗路1100号,蜀山区检察院北楼)

      2.资格审查

      合肥新蜀物业管理有限公司按照规定的报考条件对报考人员的资格进行审查。

      资格审查合格的,现场进行面试。

      (三)面试考核

      面试主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平,面试结束后三个工作日内给予明确答复能否进入下一环节。

      (四)体检和考察

      合肥新蜀物业管理有限公司确定进入体检、考察环节人员。体检由合肥新蜀物业管理有限公司统一组织,体检费由考生自理。体检项目有不合格的,可以复查一次,体检结论以复查结果为准。

      体检合格人员进入考察环节,考察由合肥新蜀物业管理有限公司统一组织。

      因放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因出现报考职位缺额的,由合肥新蜀物业管理有限公司根据面试情况等额递补。

      (五)公示

      体检、考察合格人员,在蜀山城投(https://www.hfssct.com/)公示3天。

      (六)办理聘用手续

      公示期满后,按照有关规定办理聘用手续。

      四、聘用管理和待遇

      (1)公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,与合肥新蜀物业管理有限公司签订劳动合同。

      (2)聘用手续和待遇: 本次招聘人员实行劳动合同管理。合肥新蜀物业管理有限公司与聘用人员签订劳动合同。合同期限三年,试用期3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

      (3)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

      聘用人员年收入根据岗位职责(详见岗位需求表)。合肥新蜀物业管理有限公司按规定为聘用人员缴纳社会保险。

      五、其他

      1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

      2.应聘人员对提交材料的真实性负责。

      3.报名资料恕不退还,合肥新蜀物业管理有限公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

      4.合肥新蜀物业管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

      5.报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。

      6.咨询电话:0551-65178128(蜀山区城投公司人力资源部)

      附件1:2017年合肥新蜀物业管理有限公司开招聘工作人员岗位需求表.xls

    2017年蜀山区新蜀物业公开招聘工作人员岗位需求表
    招聘部门 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 月薪 备 注
    性别 要求 年龄要求 学历      要求 其它要求
    工程部 高压电工 3 50周岁以下 初中及以上 1、具有5年以上相关工作经验,熟悉高压配电相关操作。2、有高压电工证和高压进网许可证;3、有建(构)筑物消防员或电梯管理员者优先。 4700元 1.需要值夜班;2.每班12小时;3.同时有高、低压配电操作经验者优先。
    综合维修工 3 50周岁以下 初中及以上 1、 具有5年以上相关工作经验,熟悉水电设备维修等相关工作。2、有电工证。3、有建(构)筑物消防员证或电梯管理员证优先。 4500元  同时会电焊或木工或瓦工等工种维修者优先。 
    暖通维修工 1 50周岁以下 初中及以上 1、5年以上相关工作经验。2、熟悉暖通空调维修保养等相关工作。 4500元 同时会其他工种维修优先。
    弱电维修工 2 50周岁以下 初中及以上 1、5年以上相关工作经验。2、熟悉网络、电话、安防监控、系统集成等相关弱电维修工作。 4500元 同时会其他工种维修优先。
    管理人员 经理助理 1 不限 35岁以下 大专以上学历 1、物业管理5年以上工作经验。2、熟练撑握计算机及办公软件操作技术。3、执行力强有办公楼管理经验者优先。 5200元  

      附件2:2017年合肥新蜀物业公司公开招聘工作人员报名表.doc

    姓名   性别   出生
    年月
      照片
    全日制学历   毕业院校
    及专业
       
    在职教育学历   毕业院校
    及专业
       
    现工作单位
    和职务
      政治面貌  
    专业技术
    职称
      执业资格  
    报考岗位   联系方式  
    工作经历  
    工作上获得过何种奖励、荣誉  
        本人承诺:以上所填内容真实、有效。如有虚假,所有结果由本人自行承担责任。

                                            签 名:            年   月   日
    以上各栏目由报名人填写
    审查
    意见
              
    审查人签字:
                                 2017年   月   日
    备注
    (编号)
      贴照片处

      合肥新蜀物业管理有限公司

      2017年9月19日

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    (编辑:蚌埠华图)

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