2018安徽蚌埠禹会区中小学教师招聘职位表下载

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　　为做好2017年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)，现就2017年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2017年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17378名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(https://jszp.ahzsks.cn)上统一发布。

　　附件：1.安徽省2017年度中小学新任教师招聘计划岗位信息

　　从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排100名单列计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员和由我省兵役机关征集入伍、服役期满的退役士兵。

　　三、2017年各地级市相较于去年招录数变化

　　由下图可以看出：

　　A、2017年安徽省17个地级市除芜湖市相较与去年招录人数下降32人外，其他地级市招录数量全部呈上升趋势。

　　B、在增长率上：教师招聘岗位增长率最多的为阜阳市，2017年总计招录6032人，占全省招录比例为34.71%;其次为合肥市，总招录人数为2239人，占比2.88%;第三为亳州市，总招录人数1944人，占比为11.19%。

　　C、在增长人数上：教师招聘岗位增长人数最多的为阜阳市，2017年相对于去年增加招录3925人;其次为亳州市，相对于去年增加招录873人;第三为合肥市，相对于去年增加招录585人。

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（编辑：蚌埠华图）