2018池州东至县安全生产监督管理局招聘机关文员1人公告

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　　东至县安全生产监督管理局因工作需要，现面向社会公开招聘办公室机关文员1名。

　　一、招聘岗位

　　机关文员：主要承担县安全生产监督管理局(县安委办)办公室公文处理、印制等工作。

　　二、招聘条件

　　应聘人员,应拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，能够切实履行岗位职责，无违法违纪等不良纪录。具体条件：年龄40周岁以下(即1978年8月31日后出生)，大专以上学历，能熟练使用Office等办公和互联网软件。有党政机关工作经历或相关岗位工作经历者可优先考虑。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、现场报名：应聘人员从即日起至2018年9月2日16:00前直接到县安全生产监督管理局办公室报名，填写报名表。报名者需提供本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，近期同底2寸免冠照片2张以及能证明本人工作业绩和水平的其他材料。

　　2、资格初审：县安全生产监督管理局对报名人员进行资格审查，通过资格初审的报名人数一般不少于计划招聘人员 3倍。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试的方式，笔试、面试均为100分。总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5合成计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

　　1、笔试。笔试内容：计算机基本知识和Office等办公操作基本技能等有关专业知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定入围面试人员名单。

　　2、面试。由县安监局组织实施，时间待定。面试前进行资格复审，入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检

　　考试完毕，成绩最高者确定为体检对象。被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补(递补一次)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在政府网站公示3日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、人员性质及待遇

　　招聘单位与应聘人员签订劳动合同。工资待遇与现有安监局聘用人员待遇一致。

　　五、其他事项

　　本次招聘活动由县安全监管局办公室负责解释，县纪委驻安监局纪检组全程监督。咨询联系人：吕冰冰，联系电话：0566-5298800

　　附件：东至县安全生产监督管理局招聘工作人员报名表

　　东至县安全生产监督管理局

　　2018年8月28日

　　附件：

　　东至县安全生产监督管理局招聘工作人员报名登记表

　　报名序号：

姓名

出生 年月

婚姻 状况

贴照片处

性别

政治 面貌

民族

家庭 地址

邮政 编码

联系 电话

学历

毕业学校及专业

现工作单位

主要 简历

奖惩 情况

资格 初审 意见

（用人单位盖章） 签名：   年 月 日

资格终审意见

（审查部门盖章） 签名：   年 月 日

　　附件：文员招聘---报名表.doc

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（编辑：蚌埠华图）