2019安医大附属阜阳医院招聘高级职称、博士及学科带头人62人

2019-05-27 13:43蚌埠卫生人才网来源：安徽医科大学附属阜阳医院

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安医大附属阜阳医院2019年高级职称、博士及学科带头人后备人选招聘公告

　　安徽医科大学附属阜阳医院是2014年经原省卫生厅批准设置、2017年省编委会研究同意、由安徽医科大学管理的一所省级三级综合性医院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一。医院位于阜阳市阜阳合肥现代产业园区，总占地260余亩。医院一期工程总建筑面积约15.72万平米，设计床位1000张，医院后期规划建设二期、三期工程，总床位3000张。

　　医院于2017年7月开诊，现因临床业务工作需要，面向社会招聘高级职称、博士及学科带头人后备人选。

　　一、基本条件

　　1.拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德良好;

　　2.身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。

　　二、具体条件：

　　高级职称要求年龄45周岁以下，本科及以上学历，特别优秀者，年龄可适度放宽。

　　博士要求年龄35周岁以下，科研业绩优秀者可放宽至40周岁以下。

　　(一)高级职称人才

　　三级综合性医院工作三年以上，所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。

　　(二)博士

　　2019年应届博士或历届博士毕业生均可。

　　(三)学科带头人后备人选

　　市级及以上三甲医院工作，所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应，

　　且符合下列其中一条：

　　1.具有博士学位及副高以上职称，能解决本专业医疗技术难题;

　　2.科室行政正、副主任，具有副高及以上职称，能解决本专业医疗技术难题;

　　3.在三甲医院工作满10年，硕士以上学位，具有副高及以上职称，能解决本专业医疗技术难题;

　　4.入选省级梯队人才或省卫计委梯队人才。

　　三、人员待遇

　　按照医院相关规定执行。符合学科带头人后备人选条件者，根据个人条件不同人才引进待遇30-120万元，引进人才按照事业编制人员管理，医院协助联系配偶工作安排和子女上学问题，受邀来院参加考核、面试者，医院按照相关规定报销往返交通费用。入院工作后除按照医院绩效奖金分配政策正常发放外，另每月享受医院引进人才特殊津贴。

　　不符合学科带头人后备人选条件者，根据阜阳市委文件，对正高专业技术人员每人每月补助5000元，博士和副高专业技术人员每人每月补助3000元，分别补助三年，另根据博士科研业绩情况，发放科研启动基金。

　　四、报名及资格审核

　　应聘者填写《应聘人员报名登记表》(见附件)，报名内容如学历、学位、职称、职务、岗位资格、研究方向及科研成果等应据实填写。可将应聘资料电子版发送至邮箱(ayfyrsk@163.com)，或现场到安医大附属阜阳医院人力资源部报名。

　　应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经发现即取消报考或录取资格。

　　医院相关部门和用人科室对应聘人员的资格条件进行审核。

　　五、通过审核者，由医院人事部门通知来院参加考核,考核由PPT汇报和面试组成，总分100分，PPT汇报和面试各占50%。PPT汇报包含个人基本情况、临床科研能力和业绩及今后工作的计划等。

　　六、拟录用人员名单提交院长办公会审议。

　　七、体检，按照上级文件规定组织拟录用人员进行体检。

　　八、考察，对体检通过人员进行试用考察。

　　九、公示，拟录用人员名单在医院官网公示一周。

　　十、录用，公示无异议，医院办理相关录用手续。

　　十一、联系方式