2019年蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告

　　蚌埠事业单位招聘网同步蚌埠人才网提供以下事业单位考试公告信息：2019年蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告，更多关于2019蚌埠招聘,蚌埠高新区招聘,蚌埠招聘工作人员,蚌埠人才,事业单位考试公告的内容，请关注蚌埠事业单位招聘网/蚌埠人事考试网！

　　安徽事业单位招聘网同步蚌埠人才网考试动态信息：2019蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告。更多关于2019蚌埠招聘,蚌埠高新区招聘,蚌埠招聘工作人员,蚌埠人才网的信息的内容，请关注安徽事业单位招聘网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

高新区秦集镇公开招聘编外聘用人员公告

　　根据工作需要，高新区秦集镇面向社会公开招聘编外聘用人员12名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

　　(二)年龄35周岁以下(1984年6月1日后出生);

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)无违法犯罪和不良记录;

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的;

　　2.曾受过刑事处罚的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职的;

　　4.在读的高校非应届毕业生和研究生;

　　5.其他不适合从事岗位工作的。

　　三、招聘计划和岗位

岗位代码	岗位名称	招聘数	资格条件
			专业要求	学历	备  注
1	党委部门	2	中文、文秘专业	全日制本科 及以上学历	适合男性报考
2	党委部门	2	不限	全日制本科 及以上学历	适合男性报考
3	财会岗位	1	财会专业	全日制本科 及以上学历	适合男性、 会计从业资格证书
4	行政综合 管理岗位	3	不限	全日制本科 及以上学历	适合男性报考
5	行政执法 岗位	4	不限	高中及以上学历	外出执勤、巡查适合男性报考

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘的有关信息将通过蚌埠高新区管委会网站、蚌埠人事人才网、蚌埠日报发布，报名结束后相关信息在高新区管委会网站公布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.报名时间：

　　2019年6月28日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00;6月29日上午8:30—11:30，逾期不予受理。

　　3.报名地点：

　　蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址：蚌埠市解放路590号)

　　4.报名所需材料：

　　(1)报名表(附件1)。需自行下载并填写报名表;

　　(2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3张;

　　报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。

　　5.资格审查

　　由招聘单位负责资格审查，符合条件的报考人员凭有效身份证，于2019年7月4日上午8:30—11:30，到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。

　　招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人员。

　　(三)笔试

　　考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　1.笔试科目和分值：

　　笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料，笔试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在高新区管委会网站公布。

　　2.公布面试入围名单;

　　笔试成绩按照从高分到低分顺序, 按照岗位招聘计划数1:3比例进入面试，最后一名成绩相同一并进入面试。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。面试题目为两题，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在高新区管委会网站另行通知。

　　成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。

　　(五)体检与考察

　　根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。所有岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　五、公示

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在高新区管委会网站公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　(一)公示无异议的，由秦集镇政府签订劳动合同，安排至秦集镇相关岗位工作。其中试用期2个月，在试用期间岗位空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　(二)岗位待遇

　　聘用人员工资福利待遇等按镇政府自聘人员薪酬待遇执行。

　　(三)按照规定缴纳社保和公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

　　七、咨询电话：2874109

　　本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注高新区管委会网站查询。

　　附：《报名表》

　　高新区秦集镇政府

　　2019年6月19日

　　以上是2019蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2019安徽事业单位公告|职位表|报名入口|报名统计

　　招考信息--2019事业单位联考成绩|排名预约|资格复审|分数线

　　辅导课程--2019年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书网课

　　图书教材--2019安徽事业单位招聘时政热点|备考资料|历年试题

　　以上是2019年蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告的全部内容，更多2020蚌埠事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注蚌埠事业单位招聘网及蚌埠人事考试网。

（编辑：蚌埠华图）