2019年安徽省总工会干部学校招聘人员专业测试及有关工作公告

2019-07-19 08:54蚌埠事业单位招聘网来源：安徽先锋网

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2019安徽省总工会干部学校招聘人员专业测试及有关工作公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)规定和相关要求，结合安徽省总工会干部学校实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)资格复审对象

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照5:1比例确定参加专业测试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间： 2019年7月26日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，凡未在规定时间内进行资格复审，视为自动放弃。

　　地点：安徽省总工会干部学校(合肥市蜀山区淠河路20号)

　　(三)资格复审要求

　　资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和报名资格审查表等材料原件及复印件各1份。其中：

　　1.属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.机关、事业单位在编正式工作人员，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.资格复审必须本人参加，不接受他人代理。

　　资格复审合格的应聘人员，现场领取专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　3000026岗位专业测试采取专业笔试、结构化面试相结合的方式进行，其中专业笔试占50%，结构化面试占50%;笔试时间2小时，面试时间15分钟。

　　设专业测试考官组，由7人组成，外聘考官占一半以上。

　　采取百分制，由7名考官分别打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分为专业测试成绩。

　　专业测试时间、地点及具体要求另行通知。

　　三、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省总工会网站上公布。

　　笔试成绩采取公共科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　统考笔试成绩、专业测试成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考生考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省总工会网站公布。

　　四、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　考察根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　体检在省总工会干部学校指定的三级甲等综合性医院进行，考生自行承担体检费用。

　　五、公示与聘用

　　根据招聘公告规定和体检、考察结果，研究确定拟聘人员，并在省总工会网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议后，按照《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

　　对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书以及未能在规定时限内来招聘报到的报考人员，按规定取消其聘用资格。

　　六、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则，在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下，由安徽省总工会干部学校按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省总工会机关党委全程参与监督。

　　联系人：

　　省总工会组织部黄冰玉　联系电话：0551-62777126

　　省总工会干部学校陈文利　联系电话：0551-65110979

　　省总工会机关党委张华监督电话：0551-62777169

　　附件：省总工会干部学校2019年公开招聘专业测试入围人员名单

　　安徽省总工会干部学校

　　2019年7月19日

　　附件：

　　安徽省总工会干部学校2019年公开招聘专业测试入围人员名单

序号	岗位代码	姓名	准考证号	笔试成绩	备注
1	3000026	章淑婧	1134300300610	209
2		任苒	1134300300716	205.5
3		王璠	1134300300717	204.5
4		董丽君	1134300300713	203
5		巩明慧	1134300300616	201.5