2019安庆太湖县融资担保有限责任公司招聘工作人员4人公告

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2019安庆太湖县融资担保有限责任公司招聘工作人员4人公告

　　根据工作需要，太湖县融资担保有限责任公司(以下简称太湖县担保公司)决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2019年太湖县担保公司公开招聘工作人员4名,具体招聘计划(岗位)等信息详见附件：《2019年度太湖县融资担保有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上高校毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984年1月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　四、招聘方式和程序

　　此次公开招聘工作由太湖县公共就业和人才服务局组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告于2019年9月9日起同时在太湖县政府网(https://www.thx.gov.cn/)、太湖县人事考试培训网(https://aqthzyjs.ahkjwx.com/)、太湖县财政局微信公众号上统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间和地点

　　时间：2019年9月18日至9 月20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)，逾期不予补报;

　　地点：太湖县公共就业和人才服务大厅 (安徽省安庆市太湖县晋熙镇龙山路200号)。

　　2.报名方式及要求

　　报名采用现场报名的方式进行。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

　　3.资格审查

　　负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假，通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书原件和复印件;

　　(3)本人亲笔填写的《2019年太湖县融资担保有限责任公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，并在《报名资格审查表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效;

　　(4)近期免冠半身2寸照片3张;

　　为确保新进人员质量，确认合格报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(三)笔试

　　1.笔试《准考证》领取：通过资格审查的报考人员于2019年10月10日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)，凭本人身份证到原报名处领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃。

　　2.笔试时间：2019年10月13日(上午9:00—11:00，下午2:30—4:30)。

　　3.笔试地点：详见《准考证》。

　　4.笔试科目及分值:笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科满分均为100分。笔试成绩按百分制计算，具体方法为：《公共基础知识》和《专业知识》分别按40%、60%权重计算合成(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。

　　5.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。考生笔试成绩达到50分及以上，方可进入面试等下一步环节。

　　(四)面试

　　1、面试资格确定：面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按照实际人数确定。入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　2、面试时间、地点：另行通知。

　　3、面试方式及内容：所有岗位均采取结构化面试的方式进行，满分100分。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩最低应达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

　　(五)总成绩合成

　　考试总成绩依笔试成绩60%与面试成绩40%合成决定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(六)考察

　　1.人选确定

　　根据有效招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定考察、体检对象。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，以专业知识成绩高者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　2.考察

　　考察工作由太湖县公共就业和人才服务局负责，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　(七)体检

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　(八)公示和聘用

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在太湖县政府网公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由太湖县担保公司办理有关聘用手续。聘用人员按规定执行试用期，试用期工资为2000元/月，试用期结束后待遇参照太湖县事业单位同类人员工资标准执行。试用期内或试用期满经考核证明不符合本职位要求的，公司可单方面解除劳动合同。

　　拟聘用人员自接到聘用通知书之日起5天内到招聘单位报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。

　　五、其他事项

　　(一)本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(二)本公告由太湖县公共就业和人才服务局负责解释。

　　考务咨询电话：0556-4183880

　　监督电话：18956959760(太湖县纪委监察委驻县财政局纪检监察组)

　　附件：《2019年度太湖县融资担保有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》

　　《2019年度太湖县融资担保有限责任公司公开招聘工作人员报名资格审查表》

　　太湖县公共就业和人才服务局

　　2019年9月9日

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