2019合肥新站高新技术产业开发区人社局招聘政府购买1人公告

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合肥新站高新技术产业开发区人力资源和社会保障局政府购买服务岗招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘合肥新站高新技术产业开发区人力资源和社会保障局政府购买岗 1 名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

序号	单位	岗位	人数	职位资格条件和要求
				性别	年龄	专业	学历	备注
1	合肥新站高新技术产业开发区人力资源和社会保障局	窗口业务经办人员岗	1人	不限	35周岁以下	不限	本科及以上	能熟练操作计算机，熟悉办公自动化，具有一定的文字能力

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　2、身心健康、品行端正、遵纪守法、作风正派，具有较强的工作责任心，无违反国家相关政策和法律法规等行为;

　　3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1984年12月1日及以后出生”;

　　4、身体符合机关事业单位招聘人员体检标准;

　　5、服从单位的岗位安排。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1、不符合招聘条件要求的人员;

　　2、未取得毕业证书的高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5、法律规定不得从事政府机关工作的其他人员。

　　三、招聘程序和办法

　　此次报名，采用网上报名的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1、考生登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)报名。统一报名时间为2019年12月20日8：30—2019年12月23日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)资格初审

　　1、应聘者必须于个人报名后24小时至12月23日17：00前登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

　　2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将重新发布招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审时间：通过资格初审的应聘者于2019年12月24日8：30—16：00(中午12：00-13：00休息)前来复审。

　　2、资格复审地点：合肥人力资源服务产业园2号楼6楼605安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口)。

　　3、资格复审携带资料：报名公告中附件的报名表、资格审查表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料。

　　4、应聘者资格复审时，单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核，应聘者需提供学信网报告中的在线验证码。

　　5、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　(四)面试

　　面试形式、时间、地点：见面试通知书;

　　(五)确定初选人员

　　根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)上公示。

　　四、体检和考察

　　(一)拟用人员体检、考察工作由安徽省申博人力资源管理有限公司统一组织实施。

　　(二)拟用人员须按要求在指定体检机构进行体检，体检费用由体检人员本人承担。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(三)体检合格人员进行政审考察。因个人放弃或政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼605安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口)领取。

　　(四)体检、考察均合格的人员在申博人事考试(https://zhengfu.shenbohr.com)网上公示3天。对反映有问题并查有实据的，报经研究取消聘用资格。

　　五、聘用

　　(一)公示结果无异议后，由安徽省申博人力资源管理有限公司按照岗位购买服务有关规定办理入职手续并委派到合肥新站高新技术产业开发区人力资源和社会保障局工作。

　　(二)聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，并从该岗位面试人选中按面试成绩从高分到低分递补，体检、政审环节及公式均同上要求。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员由安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员直接签订劳动合同，以及聘用人员后期社会保险办理、工资发放等工作由安徽省申博人力资源管理有限公司服务。

　　(二)政府购买服务岗位财政支出为每人每年6.36万元，含聘用人员工资待遇、五险一金(包括单位及个人应缴费部分)及综合服务费。

　　七、其他

　　(一)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站申博人事考试(https://zhengfu.shenbohr.com)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：5的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。

　　(二)建立考生成绩档案：

　　对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，并建立人才库，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，人才库有效期为六个月。

　　(三)根据皖价费〔2009〕128号文件，笔试费45元/科，面试费80元/人。

　　八、咨询方式

　　咨询电话：0551-62980778 / 62980776(周一至周五，上午8：30-12：00，下午13：00-17：00)

　　报名网站：申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)

　　附件：报名表.xlsx

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2019年12月19日

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（编辑：图小乐）