2023安徽财经大学专业技术辅助岗位人事代理人员招聘考核工作通知

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安徽财经大学关于2023年度管理岗位、专业技术辅助岗位人事代理人员招聘考核工作的通知

　　根据《2023年度安徽财经大学管理岗位、专业技术辅助岗位人事代理人员公开招聘公告》，经学校研究，现将考核相关事项通知如下：

　　一、资格复审和现场确认

　　（一）时间：2023年5月12日（周五）8:30-17:00（中午不休息）

　　（二）地点：安徽财经大学龙湖西校区1号行政楼（法学院）111会议室

　　（三）资格复审材料：

　　1.考生诚信承诺书；

　　2.本人有效居民身份证件；

　　3.学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表；暂未取得学历、学位证书的，须提供教育部学籍验证报告或应届毕业生就业推荐表；

　　4.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

　　5.岗位需要的其他相关材料。报考202301,202302,202303岗位的考生须提供党组织出具的中国共产党正式党员证明或中国共产党党员证；报考202304岗位的考生提供心理健康教育相关培训证书，有相关工作经历的须提供单位人事部门出具的心理健康教育工作经历证明；现编制内人员报考时须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

　　6.本人近期1寸免冠近照一张(用于办理准考证)。

　　以上1-5材料原件现场审核后归还，复印件按上述顺序装订。

　　二、考核工作安排

　　笔试。笔试时间为2023年5月13日（周六）上午9：00-11：00，笔试地点在安徽财经大学龙湖西校区思源楼，详见准考证。笔试成绩预计于2023年5月13日（周六）晚在安徽财经大学人事处官网公布。

　　面试。面试时间为2023年5月14日（周日）上午，具体安排另行通知。

　　三、考核方案

　　考核工作由人事处统一组织，考核总成绩按百分制计算，笔试占比60%，面试占比40%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　笔试。主要考察应聘人员的综合知识和业务知识。笔试采取闭卷考试方式，根据笔试成绩高低，按照与招聘职数3:1的比例确定面试人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试设定最低合格分数线60分。

　　面试。面试主要考察应聘人员的综合素质和与岗位的匹配度。其中，202301、202302、202304岗位采用结构化面试方式进行。报考202303岗位的考生面试内容为：1.专业技能考核（占比50%）；2.结构化面试（占比50%）。

　　学校成立不少于7人组成的面试考核专家组，外聘考官数量占考官组人数的一半以上。面试设定最低合格分数线60分。面试成绩当场评定并公布。

　　四、其他事项

　　（一）请资格初审通过的应聘人员按照本公告规定的时间要求，准时参加资格复审和考核，逾期视为自动放弃。

　　（二）参加考核人员必须遵守考场纪律，考核期间须主动关闭并上交各种通讯工具。

　　（三）应聘人员应提前到达考核地点，注意天气变化和自身安全。交通、食宿等由考生自行安排、费用自理。

　　（四）应聘人员应自本公告发布之日起保持电话畅通，方便联系。

　　（五）学校将在人事处网站随时发布考核相关信息，请应聘人员及时关注。

　　（六）考核期间，除应聘人员本人外，车辆及其他无关人员一律不准进入校园（考生可步行从西校区东门进入）。

　　（七）其他未尽事宜，按《招聘公告》及相关规定执行。

　　五、联系方式

　　人事处联系人：王老师、方老师

　　人事处联系电话：0552-3171169

　　监督机关：安徽财经大学纪委办公室

　　监督电话：0552-3171171

　　附件：考生诚信承诺书

　　安徽财经大学人事处

　　2023年5月8日

　　原文标题：安徽财经大学关于2023年度管理岗位、专业技术辅助岗位人事代理人员招聘考核工作的通知

　　文章来源：安徽财经大学（原链接MD5：332a2aaceddf4c25fd20ceb42c6c69fa）

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（编辑：子贤）