2024下安徽省民族宗教事务委员会直属事业单位招聘专业测试方案
2024-12-13 16:15蚌埠事业单位招聘网 来源:安徽省民族事务委员会
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安徽省民族宗教事务委员会直属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员专业测试实施方案
根据《2024年下半年安徽省民族宗教事务委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告》,结合本单位工作实际,现制定专业测试实施方案如下。
一、专业测试
(一)专业测试方式
专业测试采取结构化面试的方式进行。面试时间每人15分钟,满分按100分计算,主要考查应聘人员的综合素质。面试顺序于面试当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。
(二)专业测试的时间和地点
专业测试时间:2024年12月28日(星期六)上午8:30,当天结束。
专业测试地点:安徽省民族宗教事务委员会9楼(合肥市庐江路77号)。
参加专业测试的应聘人员需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件),于当日上午7:30前到专业测试地点报到。未按时报到的人员,视为自动放弃考试资格。
(三)考官构成
根据结构化面试需要,设立面试考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)其他事项
设定专业测试的最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
二、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省民族宗教事务委员会网站公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省民族宗教事务委员会网站公布。
后续体检、考察、公示、签约聘用事项均按照《2024年下半年安徽省民族宗教事务委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告》(已在安徽省人事考试网公示)执行。
三、组织与监督
专业测试及有关工作在安徽省人力资源和社会保障厅的监督、指导下,由安徽省民族宗教事务委员会按照人事考试规则和有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。安徽省纪委监委驻省委统战部纪检监察组、安徽省民族宗教事务委员会机关纪委全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。
政策咨询电话:0551-62663046,62663041 安徽省民族宗教事务委员会人事处
监督举报电话:0551-62700351 安徽省纪委监委驻省委统战部纪检监察组;0551-62663047安徽省民族宗教事务委员会机关纪委
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
安徽省民族宗教事务委员会
2024年12月13日
2024年下半年安徽省民族事务委员会直属事业单位
公开招聘人员入围专业测试资格复审人员名单
招聘岗位 | 岗位数 | 准考证号码 | 笔试成绩 | 名次 |
3001151 | 1 | 1134305502320 | 239.5 | 1 |
1134305502305 | 232.5 | 2 | ||
1134305502311 | 232.5 | 2 | ||
1134305502522 | 232.5 | 2 | ||
1134305502322 | 232 | 5 | ||
3001152 | 1 | 3134304801005 | 224.5 | 1 |
3134304801107 | 223 | 2 | ||
3134304801116 | 220 | 3 | ||
3134304801019 | 215 | 4 | ||
3134304801009 | 213 | 5 |
原文标题:安徽省民族宗教事务委员会直属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员专业测试实施方案
文章来源:安徽省民族事务委员会(省宗教事务局)(原链接MD5:e1fd31df94fb504cf08de329619d2fa8)
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(编辑:苗苗)