2026年福建福州市晋安区公开招聘新任教师17人公告
2026-03-05 14:02蚌埠教师招考网 来源：福州市晋安区人民政府
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2026年晋安区公开招聘新任教师公告
为做好我区教育系统2026年秋季师资补充工作，现面向社会公开招聘17名新任教师（编制岗位）。根据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、招聘对象须具备本科（含）以上学历及相应学位，还需满足本公告附件1中的条件要求。
2、本场招聘会招聘对象不含福州市（含县区）在编教师。其他在编或在职人员，须在体检前提交同意报考函或离职证明（具体详见附件2），否则不予聘用。请相关人员务必在报名前按程序做好报审工作。
二、基本条件
（一）应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、符合岗位要求的资格条件和工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、年满18周岁；
7、岗位所需要的其他条件。
（招考单位、岗位、计划数等详见本公告附件1）
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除公职的；
3、列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本公告中除另有其它规定外，本次招聘岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及资格条件的认定均截止2026年3月18日。2026届本科毕业生毕业证、学位证及相关证书须在2026年8月31日前取得；2026届研究生毕业生毕业证、学位证及相关证书须在2026年12月31日前取得。（2026届毕业生指毕业证书落款年份为2026年的人员）
三、信息发布
招聘相关信息公开渠道为晋安区人民政府网站“教育专题”版块（网址：https://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/，下同）。
四、报名
(一)报名方式
采用网络报名办法，每人仅限报考1个岗位。应聘人员须在2026年3月18日8:00至2026年3月24日17:30通过福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。网络报名系统关闭时间以系统提示为准，逾期不再受理。
（二）报名资格初审
1、应聘人员应于报名期间及时登录网络报名平台查询资格初审结果。应聘人员对资格初审结果有异议的，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在网络报名截止前（截止时间以网络报名平台规定时间为准）及时跟踪后续情况，逾期不予受理。
2、因网上报名仅凭应聘人员个人网上报名信息进行初审，应聘人员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名及聘用资格，应聘人员本人须承担全部后果责任。
（三）报名人数与岗位招聘计划比例
网络报名资格初审通过人数与岗位招聘计划比例应达到3：1及以上予以开考。未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数。
五、考试办法
本公告各岗位均采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试
1、笔试内容
所有应聘人员须参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识。
2、笔试时间、地点
笔试时间以福建省教育考试院网站通知为准。报名资格初审通过的人员，须于网络报名平台规定的时间内自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
3、笔试成绩
笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），笔试原始成绩按教育综合知识占40%，专业知识占60%折算。笔试合格成绩为60分及以上，未达笔试合格成绩的应聘人员不纳入面试人选。
4、政策加分
按规定可享受笔试加分政策的应聘人员须于笔试结束后5个工作日内持本人身份证及相关证件（书）、笔试加分申请表（附件3）、加分证明材料到晋安区教育局人事科（地址：福州市福新中路128号晋安区委大院内，联系电话：0591-83994197）办理加分。逾期视为放弃加分资格，不予受理。
符合加分条件的应聘人员名单、各岗位笔试原始成绩、笔试成绩等通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公布。
不能加分的情形：曾通过享受有关政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的，不能享受加分待遇。
（二）面试
1、面试人选及资格审核
根据笔试合格成绩从高分到低分，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
所有岗位面试人选须进行面试资格审核，面试资格审核不合格的（或未按要求参加面试资格审核的）取消面试资格，面试人选按笔试合格成绩从高分到低分顺延递补。参加面试资格审核人员名单及面试资格审核有关事项另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块通知。
2、面试内容
面试内容包括编写教案（1小时）、片断教学（10分钟）、回答专家提问（思考及回答共5分钟）。中学岗位面试教材为初中相应学科教材；小学岗位面试教材为小学相应学科教材。
3、面试时间、地点
面试具体时间、地点及有关事项通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块另行通知。
4、面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试成绩合格线定为60分。若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩合格线定为70分。
5、聘用成绩采用综合成绩（按笔试、面试成绩各占50%合成，保留小数点后三位），聘用成绩合格线定为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。
6、根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟体检人选。确定拟体检人选时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选；若末位同分人员的笔试、面试成绩都相同，则按教育综合知识成绩从高分到低分确定拟体检人选；若末位同分人员的教育综合知识成绩仍相同，则按面试成绩中的片段教学成绩从高分到低分确定拟体检人选；若以上成绩都相同，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示。
六、体检与考察
1、所有岗位拟体检人选均需参加由用人单位主管部门组织的体检。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的不予聘用，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。
2、通过审核个人档案等对体检合格且无违法犯罪记录人员进行考察，考察不合格的不予聘用，考察合格者列为拟聘用人选。
七、公示
拟聘用人选名单通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示7个工作日。
拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。
八、选岗
拟聘用人选按照聘用合格成绩从高分到低分依次选岗。其中，学科岗位类别分为面向男生、面向女生、不限的，先按照各类别招聘计划分别确定拟聘用人员，再将三个类别的拟聘用人员聘用成绩由高分到低分进行排序，最后根据排序在三个岗位类别所有招聘单位中依次选岗；学科岗位类别分为面向男生、面向女生的选岗规则同上。选岗完成后，放弃拟聘用资格的人员产生的空岗直接用于递补，不再重新选岗。
因孕申请延期体检的应聘人员须待其体检合格、考察合格及拟聘用人员公示无异议后，再行选岗。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员服务期按晋安区有关文件执行，不低于5年（含试用期），试用期为一年。聘用人员试用期聘任在专业见习期（专业初期）岗位，试用期满考核合格按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。
十、联系方式
地址：福州市福新中路128号晋安区教育局
咨询电话：0591—83994197
监督电话：0591—83618200
咨询、监督电话开通时间为报名时间内（工作日）每天上午8：30至12:00，下午2：30至6：00。
十一、学历学位及专业说明
1、境内学历和学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
2、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
3、福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4、以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5、专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。
6、专业与学历学位的对应关系
岗位所需专业与应聘人员的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配（即专业、学历、学位三者要一致）。
允许应聘人员按符合岗位条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘人员网络报名时需在岗位备注中注明“本人最高学历为××，以××学历层次报考本岗位”。
十二、其他
1、应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2026年9月30日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知晋安区教育局人事科（联系电话：0591-83994197）。
2、资格审核贯穿招聘全程，在核查或者日常监管中发现考生不符合招聘报名条件的，报名无效，取消报名、考试及聘用资格。
3、本次招聘会解释权归晋安区人力资源和社会保障局、晋安区教育局。
附件1：2026年晋安区公开招聘新任教师岗位计划及条件要求.pdf
晋安区人力资源和社会保障局 晋安区教育局
2026年3月5日
原文标题：2026年晋安区公开招聘新任教师公告
文章来源：福州市晋安区人民政府（MD5：32331ef3cc69e3be91f393b10da5a52e）
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（编辑：晓燕）
