军队文职考试流程

军队文职考试，一般遵循以下考试流程，但不同岗位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考军队文职考试公告。

• 公告发布
• 网上报名
• 网上审核
• 报名缴费
• 笔试
• 笔试成绩
• 面试和体检
• 政治考核
• 补录公告
• 录用公示

军队文职考试报名入口

军队文职报名网站：中国人民解放军专业技术人才网。

个人报名

公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布全军公开招考文职人员信息。

网上初审

报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。

网上缴费

报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

资格审查

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

军队文职·笔试阶段

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省组织部主管机关根据应聘人数和考试情况确。

如何备考：

(一)熟悉真题 破解短板 知己知彼

备考第一步，熟悉专业科目的考试真题是非常重要的，建议大家一定要认真、独立去做去年的真题，从中破解自我答题短板，旨在后续能有的放矢的进行复习备考，把握命题规律，提高复习效率，起到事半功倍的效果。

(二)查漏补缺 各点击破 巩固提升

1.建议考生针对会计岗位考试所涉及的各模块内容进行重点复习，尤其要针对考试题型做全面、细致的梳理和分析，掌握命题规律、特点以及各类型题的答题技巧和方法，针对自我存在的短板进行查漏补缺，并多做类似题型，触类旁通，重点击破。作为每一种考试题型都有它独特的答题方法，这是考生想要获取高分必须掌握的。

1.建议考生针对会计岗位考试所涉及的各模块内容进行重点复习，尤其要针对考试题型做全面、细致的梳理和分析，掌握命题规律、特点以及各类型题的答题技巧和方法，针对自我存在的短板进行查漏补缺，并多做类似题型，触类旁通，重点击破。作为每一种考试题型都有它独特的答题方法，这是考生想要获取高分必须掌握的。

(三)考前冲刺 反复模拟 稳操胜券

考前冲刺是复习的关键阶段，在这个关键时期，首要任务就是调整好自己的心态，克服浮躁自卑或盲目自信心理，使自己保持一个良好、积极、轻松的心态，很自然地去迎接考试。

同时建议考生一定要提前做几套模拟试题，将会计岗考试所涉及的典型习题及答题技巧过一遍电影。此外，建议考生留有两套模拟题进行实战演练，通过填涂答题卡、合理分配各大题型的答题时间、确定答题顺序等，感受真实的考试氛围，以便减少临场考试不必要的失分点。

军队文职·面试阶段

1、大会议室集中宣读招生政策规章。午餐过后，有干事统一对考生进行政策制度的宣读。

2、用人单位过来领人。宣读之后，各用人单位会根据招考岗位代码过来领人。比如：岗位代码2019000001的考生，请跟我走。

3、小会议室单独见面。进入小会议室的为报考本部队的考生，有同岗位考生，也有其他岗位考生。比如：某部队发布了两个岗位，这两个岗位的考生都在这一个小会议室里，方便用人单位与考生沟通。

4、资格现场审查。资格现场审查之前网上提交的材料的原件，审查逐一进行，十分细致。除此之外，还要提供笔试准考证、面试准考证。

5、用人单位自我介绍。审查结束之后，用人单位干事会进行一次简短的介绍，考生须认真听讲。内容包括部队的总体情况，以及面试的相关事宜。

6、考生提问。考生可以提问自己较关心的问题，比如部队的位置？岗位工作职责？

7、确定面试具体时间。根据实际情况，确定具体的面试时间，比如上午8点或者下午2点。

8、考生离场，回宾馆休息。确定完面试时间之后，考生就可以回去休息了。

军队文职·体检与考察

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

体检在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

政治考核和综合考察

用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

补充录用

对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位，中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示。