2018合肥庐阳区政府购买服务岗位招聘13人公告

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　　2018合肥庐阳区政府购买服务岗位招聘13人公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘庐阳区政府购买服务岗位13名。现就有关事项公告如下：

一、        招聘岗位及要求

 

合肥市庐阳区政府购买服务岗位表
序号	用人单位		岗位名称	招聘人数	公共科目	专业考试科目	职位资格条件和要求
	招聘单位						专业	学历	年龄	工作经验	其  它
1	庐阳区招商局		招商专员	2	/	/	经济类相关专业	全日制本科	30周岁以下	有相关工作经验者优先	男
2	政务服务中心		辅助性岗位	1			中文类或新闻传播类专业	本科及以上	30周岁以下	2年及以上	男女不限
			辅助性岗位	1			计算机类专业	本科及以上	30周岁以下	2年及以上	男
3	宣传部（文化局）	文化馆	艺术培训	1			不限	大专及以上	30周岁及以下		男女不限
	宣传部（文化局）	文化馆	活动策划	1			不限	大专及以上	30周岁及以下		男女不限
4	区农林水务局	区美丽办	公共事务管理岗	1			不限	本科及以上	30周岁及以下	2年以上工作经历 需服从岗位分配	男
	区农林水务局	局办公室	综合文秘岗	1			中国语言文学类、新闻传播学类	本科及以上	35周岁及以下	3年以上办公室相关工作经历 需服从岗位分配	男
5	统战部	工商联	工作人员	1	综合知识	申论	新闻专业、中文专业、汉语言文学专业	本科	35周岁以下	2年及以上工作经历	男，有较强的沟通能力和较强的文字写作能力，吃苦耐劳敬业奉献
6	杏花村街道	灵璧路社区	全科社工	2	综合知识	申论	专业不限，中文专业优先	全日制大专及以上	28周岁及以下	具有较强的语言文字表达能力，能熟练操作电脑及现代办公设备	合肥市庐阳区户籍优先、退伍军人优先
7	宣传部（文化局）	庐阳区文明办	志愿服务科	1	综合知识	申论	中文、新闻	全日制本科及以上	30周岁以下	2年以上	男女不限
	宣传部（文化局）	庐阳区文明办	创建科	1	综合知识	申论	中文、新闻	全日制本科及以上	30周岁以下	2年以上	男

       二、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

　　三、招聘程序

　　采取个人报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一) 报名

　　此次报名，采用网上报名的方式进行

　　1、考生登录https://www.unionjob.cn点击招考报名服务板块即可报名。统一报名时间为2018年3月27日16：30—2018年4月02日17：30(星期六、星期日接受网上报名)，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)资格审查

　　1、考生报名后48小时后登https://www.unionjob.cn查询是否通过资格初审。

　　2、通过资格初审的考生于2018年4月03-04日8：30—16：30，携带本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往合肥要素大市c区人力资源市场二楼205室报名处，进行资格复审。

　　3、应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核，应聘者需提供学信网报告中的在线验证码。

　　4、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

　　(三)考试

　　部分采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。部分岗位采用笔试+结构化面试进行，笔试成绩按所报考岗位计划数1∶3的比例，从高分到低分确定面试人员名单

　　考试时间：另行通知

　　面试地点：另行通知

　　(四)确定初选人员

　　根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现成绩并列的情况，则以符合优先条件录取)，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。

　　(五)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远景人力资源管理有限公司领取。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)确定为录用人员后，由安徽远景人力资源管理有限公司委派到庐阳区各单位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由安徽远景人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与安徽远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽远景人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年5万元(含五险一金及综合管理费)如有不同，另行通知。

　　六、其他

　　(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

　　咨询电话：0551-64222755

　　监督电话：0551-62921315

　　查询网站：https://www.unionjob.cn

　　安徽远景人力资源管理有限公司

　　2018年03月27日 

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（编辑：蚌埠华图）