2021年安徽职业技术学院高层次人才引进考核通知(第二批)

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安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进(第二批)考核通知

　　根据《安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进公告》规定和相关要求，结合我校人事招聘工作实际，现就我校2021年度高层次人才引进(第二批)考核工作通知如下：

　　一、考核人员

　　经资格初审的考生(人事处电话通知)于考核当天携带《安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进报名表》(表格内容须据实填写，粘贴照片，签名处亲笔签名，若多页请双面打印)1份;本人身份证、本科及以上学历学位证书、个人近五年发表的论文、专著、证书等教学、科研成果等材料(原件和复印件各一份)，通过现场资格审核的人员方可进入考核环节。

　　二、考核时间、地点

　　2021年10月23日(周六)上午8:30前，凭本人安康码(绿码)、健康承诺书和48小时核酸检测报告(阴性)由学校大门进入校园内，在行政楼9楼第一会议室报到核验身份，由考务工作人员带至指定考场。

　　三、考核流程

　　1.教科研能力考核

　　由相关学科专家组根据应聘者提供的相关教科研成果业绩进行打分，教科研业绩总分200分。

　　2.面试考核

　　通过答辩问询的方式进行面试考核工作，面试考核总分100分。面试由专家组(每组7人)现场对应聘者提问，主要考察应聘者的思想政治表现、思维与表达、敬业精神、团队精神、科教能力、引领水平、身体状况、心理状况及家庭情况等综合素质。考核成绩由人事处通知本人。

　　四、成绩合成

　　考核人员考核最终成绩依据科研能力考核成绩占40%、面试考核成绩占60%合成确定。计算公式：考核成绩=科研能力考核成绩÷2×0.4+面试考核成绩×0.6。

　　考核最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘岗位计划数和应聘人员最终加权计算得出的成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

　　五、其他说明

　　对于未能进入《安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进公告》26个招聘岗位但综合能力优秀的考核人员，经学校高层次人才引进工作领导小组研究同意，且本人自愿，由学校与其签订劳动合同和相关聘用协议，实施合同管理，享受与《安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进公告》中引进人才同等薪酬待遇。

　　六、温馨提醒

　　1.请参加考核的人员在考核前，启动体温监测，按照“一日一测，异常情况随时报”的疫情报告制度，及时将异常情况报告所在单位或社区防疫部门。考核日前，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　2.考核人员进入校园时主动接受门卫的体温测试检查，出示手机APP皖事通的安康码(绿码)、健康承诺书和48小时核酸检测报告(阴性)，按照要求带好口罩等防护用具方可进入校园内。

　　3.14天内居住在中高风险地区的考核人员暂不参加本次考核，后期另行安排。

　　疫情防控个人健康信息承诺书.doc

　　人事处

　　2021年10月20日

　　原文标题：安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进(第二批)考核通知

　　文章来源：安徽职业技术学院(原链接MD5：8f63d7ccd828b565f8cd5ec5736cd670)

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（编辑：lingyinghua）