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    2022年蚌埠五河县教体系统紧缺学科教师招聘公告

    2022-06-11 09:11蚌埠教师招考网 来源:五河县人民政府

      蚌埠教师招考网同步五河县人民政府提供以下教师招聘考试公告信息:2022年蚌埠五河县教体系统紧缺学科教师招聘公告,更多关于五河县教体系统紧缺学科教师招聘,教师招聘考试公告的内容,请关注蚌埠教师招考网/蚌埠教师招聘考试网

    五河县教体系统2022年紧缺学科教师招聘公告

      根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,为促进教育高质量发展,补充我县紧缺学科教师,满足教育发展需求,经研究决定,面向社会为五河县高级中学招聘紧缺学科教师。现公告如下:

      一、组织领导

      本次招聘工作在县人才工作领导小组的领导下,由县人才办牵头,县教体局、县高级中学具体承办。县委组织部、县委编办、县纪委、县人社局等单位共同组织实施,县纪检监察部门进行全程监督。

      二、招聘原则

      坚持公开、公正、公平、择优的原则。

      三、招聘岗位及人数

      (一)招聘岗位:五河县高级中学日语教师

      (二)招聘人数:4人

      四、招聘条件

      (一)遵守宪法和法律;

      (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

      (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

      (四)专业及学历要求:日语(本科)、日语语言文学(研究生)专业;大学本科及以上学历,并具有相应的学位;

      (五)具有高中日语教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定,在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加招聘,但应在一年内取得相应教师资格证书,如在一年内未取得相应教师资格证书,将依法解除聘用合同;

      (六)年龄在35周岁及以下(1986年6月(含)后出生);

      (七)在校期间未受过纪律处分;

      (八)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2、在读的非应届毕业生;

      3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      5、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      五、招聘程序

      (一)发布公告

      通过五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)发布。

      (二)考生报名

      1、报名时间:公告发布之日起至2022年6月25日(以邮件发送时间为准)

      2、报名方式:网络报名。

      3、所需材料:本人有效居民身份证、学历学位证书(2022年毕业生提供学生证和就业推荐表)、教师资格证书、所获荣誉证书、《五河县教体系统2022年招聘紧缺学科教师报名表》(见附件)。请将电子版报名表及佐证材料扫描件放在一个文件夹里,标题注明“毕业院校+报考学科+姓名”,发送至邮箱591877754@qq.com.

      (三)资格审查

      资格审核贯穿选聘工作的全过程。报名结束后,将对所有报考材料进行初审,考生在面试前进行现场资格审核,资格复审时须提供报名材料原件及复印件1份,现场审核原件,收复印件。机关、事业单位在编正式工作人员资格复审时还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消招聘资格。

      (四)面试

      1、面试时间及地点:另行通知。

      2、面试方式及内容:面试采取无生上课和互动交流的形式,主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

      (五)体检

      体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检具体时间地点另行通知。

      (六)考察

      考察主要审查报考者报名资格条件,了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

      (七)录用

      用人单位按照事业单位聘用相关政策,与正式录用人员签订聘用合同,办理工作调动和入编手续,享受我县正式在编教师待遇。首次签订聘用合同的,聘期不得低于5年(含试用期1年)。

      咨询电话:0552-2325956(县人社局人力资源管理股)

      0552-2350059(县教体局人事股)

      0552-5037916(县人才办)

      监督电话:0552-5899025(县纪委监委派驻县教体局纪检监察组)。

      本次招聘有关政策及面试、体检、考察等后续信息,请报考人员及时登录五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)查询。

      附件:五河县教体系统2022年招聘紧缺学科教师报名表.docx

      2022年6月10日

    安徽教师考编资讯

      原文标题:五河县教体系统2022年紧缺学科教师招聘公告

      文章来源:五河县人民政府(原链接MD5:044e2cafd121462180600fd855b46da1)

      以上是2022年蚌埠五河县教体系统紧缺学科教师招聘公告的全部内容,更多2021蚌埠教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群教师招聘考试群,及关注蚌埠教师招考网蚌埠教师招聘考试网

    (编辑:lingyinghua)

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