2023年蚌埠市第二人民医院招聘紧缺专业社会化用人公告
2023-03-03 13:59蚌埠卫生人才网 来源:蚌埠市第二人民医院
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2023年蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人公告
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察结果为不合格。
体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
五、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市卫生健康委和招聘单位网站公示7天。
六、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定和相关报批程序,办理聘用手续,并按规定签订劳动合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
此次公开招聘的人员,待符合公立医院周转池编制进入条件的,可按有关程序,择优纳入公立医院周转池编制管理。
七、招聘监督
为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘全过程接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。
八、其他事项
1.本《公告》由蚌埠市卫生健康委负责解释。
2.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市卫生健康委网站上发布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
3.本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话: 0552—3110982(蚌埠市卫生健康委组织人事科)
监督举报电话:0552—3132033(蚌埠市纪委监委驻市卫健委纪检组)
附:
1.2023年蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人岗位信息表
2.2023年蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人资格审查表
蚌埠市卫生健康委员会
2023年3月2日
原文标题:2023年蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人公告
文章来源:蚌埠市第二人民医院(原链接MD5:0f2a23a587d2c7b95b450e479925b72d)
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(编辑:吴城城)