2025年蚌埠市中心医院(蚌埠市第三人民医院)招聘人才38人公告

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蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）广纳高层次人才共谋高质量发展

　　人才招聘

　　广纳高层次人才 共谋高质量发展

　　蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）

　　蚌埠医科大学附属蚌埠第三人民医院诚聘英才

　　为深化贯彻医疗卫生体制改革，全力推进我院省级区域医疗中心建设，进一步落实“人才强院”战略，打造符合医院发展需要的高层次人才队伍，现面向社会招聘博士研究生等各类高层次人才。热忱欢迎英才朋友们来院施展才华，共同谱写新篇章。

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　　医院简介

　　蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）成立于1953年11月3日。1996年被授予三级甲等医院，是安徽省首批集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等医院。2021年成为蚌埠医科大学附属蚌埠第三人民医院。2022年获批省级区域医疗中心。

　　医院规模

　　目前医院开放床位1600张，设有临床科室36个，医技科室12个。医院牵头组建市三院紧密型医疗集团，市第五人民医院（传染病医院）、市妇幼保健院和7家社区卫生服务中心为主要成员单位，实现了“一院多区”发展的新格局。

　　现有职工1676人，其中高级专业技术人员330人，教授、副教授70人，博士、硕士生420人，江淮名医6人，安徽省名中医2名，安徽省首批卫生健康杰出人才2名、骨干人才4名，省级专业学会主委、副主委、常委及委员307人。

　　学科建设

　　医院以全面融入长三角卫生健康一体化为重要发展契机，锚定省级区域医疗中心和皖北一流医院建设目标，与上海瑞金医院、上海新华医院、上海同济大学附属第十人民医院等知名医疗机构建立医联体合作关系。

　　成立了同济大学癌症中心胃肠肿瘤蚌埠分中心，上海市肠菌移植技术诊疗中心蚌埠分中心，上海九院骨科数智化诊疗中心蚌埠分中心等多个学科共建联盟。拥有国家级救治中心4个，区域救治中心3个，省级重点学科8个，市级重点学科16个，市级质控中心26个、市项目管理办公室1个。

　　急救医学中心外科大楼大厅

　　EICU病房

　　妇儿病区病房

　　候诊区

　　医疗设备

　　医院拥有万元以上设备2535台，设备总价值4.36亿。拥有西门子PET-CT、直线加速器、飞利浦复合手术室、骨科天玑机器人、GE3.0核磁共振仪、西门子双源CT、双板DSA、泌尿科半导体激光、钬激光、超声骨动力系统、脊柱内窥镜、染色体自动扫描分析系统、移动车载CT等，为准确有效诊治临床疑难杂症提供了可靠的平台和现代化技术支持。

　　PET-CT

　　复合手术室

　　直线加速器

　　骨科手术机器人

　　科研教学

　　医院是蚌埠医科大学附属医院、同济大学教学医院。全国首批国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、国家医师资格实践技能考试基地、国家中医药管理局临床实践基地、国家乡村医生培训中心。

　　医院荣誉

　　医院先后获得“全国优质服务示范医院”“全国改善医疗服务先进典型医院”“全国卫生系统先进集体”“全国综合医院中医药示范单位”“安徽省高质量发展试点医院”“建立健全现代医院管理制度国家级试点医院”“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。医院患者满意度在全省综合三甲医院排名连续六个季度稳居第一方阵。

　　人文关怀

　　为方便职工生活，医院特别提供职工暑期托幼班，并可直接在蚌埠市优质幼儿园入学；对博士人才子女，可协助申请优质学校入学资格。同时为丰富广大职工精神文化生活，我院频繁开展红色教育、集体观影、趣味运动会、体育社团等文娱活动。

　　医院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，谨记“博学、精医、仁爱、和谐”院训，致力于建成患者满意、员工满意、社会满意、技术精湛、服务温馨、和谐人文的现代化医院。我们将以满腔热忱，热烈欢迎广大英才朋友们！

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　　招聘需求

　　资格要求

　　根据医院实际情况，此次引进对象为具有博士学位（或学历）的高层次人才。具体类别如下：

　　（一）高层次人才

　　我院对于高层次人才划分为六个档次，具体请咨询院人力资源部。

　　（二）其他博士人才

　　A类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学历、学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。

　　B类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学历、学位证，能胜任医疗、教学和科研工作。

　　C类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。

　　D类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学位证，中级及以上职称，有三级医院3年及以上相关专业工作经历，且具备具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，具有本专业国内创新的诊疗技术。

　　招聘岗位

　　此次招聘需求如下，特别优秀者年龄可适当放宽；其他非表格内的临床岗位亦长期招聘。符合条件的意向人员可联系我院人力资源部。

　　引进待遇

　　医院对全职引进的博士人才提供科研启动资金和安家费等各项待遇，具体标准如下：

　　引进程序

　　对符合招聘条件的人才，医院人才工作领导小组进行考核，就其学术水平、业务能力和发展潜力等开展综合评估后，由医院研究决定。

　　报名方式

　　诚挚欢迎符合条件的博士人才加盟！医院常年引进高层次人才和优秀博士，有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，发送至下方邮箱。医院诚邀有意向者来电咨询、来院考察，医院将统一安排住宿，并报销往返路费。

　　联系电话：0552-2054019

　　联系人：刘科长

　　邮箱：bbsyrsk@126.com

　　2025年1月27日

　　原文标题：蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）广纳高层次人才共谋高质量发展

　　文章来源：（原链接MD5：d2e58e469b7c2e6b2ac01582b2353354）

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（编辑：城城）