2023年蚌埠市怀远投资集团有限公司招聘公告

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怀远投资集团有限公司招聘公告

　　  怀远投资集团有限公司（以下简称“怀投集团”）是怀远县政府所属国有独资公司，成立于2018年底，注册资本10亿元，主体信用评级AA+。主要承担国有资本投资运营、城市开发和经营以及重点项目建设等重要职能。组建以来，怀投集团坚持立足怀远，深化转型，矢志打造“省内一流、国内领先的县级国有资本投资运营公司”。目前，怀投集团已形成集团公司统一领导，怀远县城市投资发展责任有限公司、怀远县新型城镇化建设有限公司、怀远县大禹资产管理有限公司、怀远县大禹股权投资有限公司、安徽大禹金融服务集团有限公司、怀远经济开发区投资集团有限公司六个一级子公司独立运营的“1+6+N”战略布局，并受托管理怀远国有资本运营控股集团有限公司、怀远县现代农业投资有限公司等县属国有企业，逐步构建起以基础设施建设、产业投资、金融服务为主的三大业务板块，拥有在职职工200余人，旗下3家子公司获评主体信用AA级，在县域经济社会建设中发挥着重要作用。

　　  面向未来，怀投集团将不断促进业务协调和资源共享，坚持学做并进，助推产融结合，深入推进市场化转型、实体化运作、精细化管理，不断做大做强“一主两翼”，努力实现国有资本保值增值，为怀远县实现高质量发展不断做出新的贡献！

　　  为加强人才队伍建设，促进怀投集团高质量发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘25名工作人员。

　　  一、招聘原则

　　  坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。

　　  二、招聘岗位及人数

机构	数量	岗位	资格条件
集团本部	11	行政综合岗 （1）	1．本科及以上学历；   2．中文、管理类及其他相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4. 30周岁及以下;   5. 具备较强的公文写作能力和材料撰写能力，熟练应对各类综合性文字材料；   6．具有大中型国有企业、政府机关单位工作经验者优先。   7. 能够适应加班，建议怀远地区的男性报考。
		党务综合岗 （1）	1．本科及以上学历；   2．专业不限；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁及以下；   5．中共党员，严守党规党纪；   6．具有大中型国有企业、政府机关单位、党务工作相关工作经验者优先。
		人力资源岗 （1）	1．本科及以上学历；   2．人力资源管理及其他相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁及以下；   5．能够独立从事人力资源规划、薪酬与福利、招聘与配置、劳动关系管理、培训与开发、绩效考评与管理等某一模块或多个模块的工作；   6．具有大中型国有企业工作经验者优先；   7. 具备人力资源管理师职业资格证书或中级经济师（人力资源管理专业）专业技术资格证书者优先。
		财务岗 （2）	1．本科及以上学历；   2. 财务、审计、经济等相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5．能够熟练掌握和运用企业会计准则和财务管理知识，熟悉企业预、决算管理；   6．能够独立编制财务报表，按照会计准则编制总账和各类明细账，以及各类凭证填报等；   7．具备中级及以上会计师专业资格或注册会计师证书；   8．具有上大中型企业会计工作经验者优先。
		投资岗 （1）	1．本科及以上学历；   2.经济、金融、财务、审计等相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4.35周岁以下；   5. 熟悉国家相关经济政策和法律法规，有一定的产业研究分析能力和经营分析能力；   6.具备较强的可研、尽调等投资相关的报告撰写能力；   7. 具备股权投资工作经验者优先。
		融资岗 （3）	1．本科及以上学历；   2.经济、金融、财务、审计等相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 熟悉国家金融货币政策，系统了解、掌握多种融资手段；   6. 具备较强的沟通协调能力及业务洽谈能力；   7. 具有银行、证券、担保等金融行业、机构从业经验者优先；   8.能够适应加班，需不定期出差，建议男性报考。
		财务审计岗 （1）	1．本科及以上学历；   2. 金融、财务、审计、法律等相关专业；   3．3年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 具备中级及以上会计师专业技术资格或注册会计师证书；   6. 具备会计、审计等事务所工作经验所或国有企业内审从业经验。
		工程审计岗 （1）	1．本科及以上学历；   2.工程审计、工程造价、工程管理等相关专业；   3.3年及以上相关岗位或行业经验；   4.35周岁以下；   5. 有造价咨询单位、建设单位或房地产开发等造价工作经验；   6. 熟悉工程政策法规和管理流程，了解建筑工程行业运作、工程招投标等相关程序。
子公司	14	行政综合岗（4）	1．本科及以上学历；   2．中文、管理类及其他相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4. 35周岁及以下；   5. 具备一定的公文写作能力和材料撰写能力，能够应对各类综合性文字材料；   6．具有国有企业、政府机关单位工作经验者优先。   7. 能够适应加班，建议怀远地区的男性报考。
		财务岗 （6）	1．本科及以上学历；   2. 财务、审计、经济等相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5．能够熟练掌握和运用企业会计准则和财务管理知识，熟悉企业预、决算管理；   6．能够独立编制财务报表，按照会计准则编制总账和各类明细账，以及各类凭证填报等；   7．具备中级及以上会计师专业资格或注册会计师证书。
		风控岗 （1）	1．本科及以上学历；   2. 经济、财政、财务、审计、金融、法律等相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 具备风险控制、法务、合规审计等相关行业从业经历；   6. 具备股权投资、基金管理工作经验者优先。
		投资岗 （1）	1．本科及以上学历；   2. 经济、财政、财务、审计、金融、法律等相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 具备一定的可行性研究报告、尽职调查报告等投资相关的报告撰写能力；   6. 具备股权投资、基金管理工作经验者优先。
		设计管理岗（1）	1．本科及以上学历；   2. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 熟悉各项设计规范和相关法律法规，熟悉设计工作业务知识；   6. 具有一定的规划、建筑设计能力。
		资产运营岗（1）	1．本科及以上学历；   2. 经济学、管理学、统计学、工程管理等相关专业；   3．2年及以上相关岗位或行业经验；   4．35周岁以下；   5. 熟悉国有资产管理运营等相关法律法规与政策文件，了解资产评估工作；   6．具备房产出租、出售工作经验者优先。

　　  三、招聘条件

　　  （一）基本条件

　　  1.具有中华人民共和国国籍；

　　  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　  3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

　　  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　  5.具备符合招聘岗位要求的资格条件。

　　  （二）报名资格

　　  详见岗位描述。

　　  （三）有下列情况之一不得报名

　　  1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　  2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　  4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

　　  四、招聘程序

　　  本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

　　  （一）报名

　　  本次报名采取网上报名的方式进行，每个应聘者限报1个岗位。请应聘者进入本公告报名链接网站，并按照要求自行报考。

　　  报名结束后，岗位报名人数与招聘计划数比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　  报名时间:自2023年1月20日至2023年2月12日，逾期不再受理。

　　  （二）资格审查

　　  由第三方招聘机构负责对应聘者提交的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或录用资格。

　　  （三）考试

　　  采取笔试、面试相结合的办法，由第三方招聘机构组织实施。

　　  笔试内容为公共基础知识与专业知识，时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。面试入围人员按照笔试成绩从高至低依次选取。

　　  面试时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1：3的比例，确定面试入围人员名单。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　  综合成绩=50%*笔试成绩+50%*面试成绩

　　  （四）体检

　　  体检根据报考人员的综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。

　　  （五）考察

　　  由第三方招聘机构采用实地考察、电话访谈等方式，全面了解考察对象政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、作风情况、廉洁自律以及是否存在回避关系等情况。

　　  （六）公示与录用

　　  根据笔试、面试、体检与考察情况确定拟录用人员，进行为期5个工作日公示。公示期满不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续；对反映有问题并查有实据的，取消录用资格。

　　  录用人员实行试用期制度，期限为3个月。试用期满经考核合格的，予以转正。

　　  转正后的正式待遇根据个人学历、工作年限、专业技术资格等情况核定，区间为：

　　  集团本部职工年收入 约10-12万元（不包含任期激励部分）

　　  子公司职工年收入 约9-11万元（不包含任期激励部分）

　　  职工相关福利为五险二金、餐补、年假、健康体检、工会福利等。

　　  （七）递补

　　  因本人放弃，体检、考察不合格等情况造成的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　  五、监督及其他

　　  （一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督；怀投集团纪检监察办公室对招聘全过程进行监督；

　　  （二）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消考试或录用资格；

　　  （三）招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责；

　　  （四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

　　  （五）本次招聘有关事项由第三方招聘机构负责解释。

　　  六、报名邮箱：

　　  nianru.ouyang@51job.com

　　  联系电话：15207174983

　　　　怀远投资集团有限公司

　　　　2023年1月19日

　　原文标题：怀远投资集团有限公司招聘公告

　　文章来源：淮河能源控股集团（原链接MD5：076e992e2dcf5872c1f184771522bb5c）

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（编辑：王慧）